La réforme présentée par le gouvernement le 16 juin portera progressivement à 62 ans l’âge de départ et à 41 ans et un trimestre la durée de cotisation. L'âge pour faire valoir une retraite à taux plein est par conséquence repoussé de 65 à 67 ans !

L'essentiel de l'effort est imposé aux salariés et aux retraités. La contrepartie demandée au capital et aux plus riche est dérisoire en comparaison. Pire, compte tenu de ce qu'est le "marché" du travail, du morcellement des parcours professionnels qui comprend hélas de plus en plus fréquemment des périodes de chômage (plus ou moins indemnisé selon les durées), c'est un nouvel abaissement du niveau des retraites que les futurs retraités vont subir après l'érosion enclenchée suite aux réformes Fillon de 2003.

Côté fonction publique, le gouvernement n'épargne pas non plus ses salariés. Sous couvert d'égalité, le taux de cotisation du public (7,85 %), sera "progressivement" aligné avec celui du privé (10,55 %) sur dix ans. Ce que l'on dit moins c'est que cela amputera d'autant le pouvoir d’achat des fonctionnaires. Les récentes annonces du même gouvernement sur la "nécessaire rigueur" à renforcer dans les dépenses publiques, laisse augurer au moins d'un gel des salaires pour les années à venir.

Autant de bonnes raisons pour que les salariés des fonctions publiques se mobilisent fortement avec ceux du secteur privé lors de la prochaine journée du jeudi 24 juin !

République, Bastille, Nation départ à partir de 14h00

Je vous propose de prendre connaissance ici (Texte PG retraites 14-06-2010) d'un argumentaire du Parti de Gauche. D'autres choix sont possibles !